中途採用情報

株式会社エコノスでは、リユース業に携わりたい、中途採用者を募集しています。

中途採用情報
職種 リユース品の店舗販売・買取にかかわる業務全般
本社 北海道
待遇 <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年1回業績連動性 <各種手当> 役職手当 残業手当 単身赴任手当 通勤手当 <福利厚生> 各種社会保険 確定拠出年金(日本版401K) 慶弔見舞金 定期健康診断
給与の一例 30歳高卒 204,700円 30歳大卒 220,350円 (月30時間分の固定残業手当含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給)
休日休暇 原則週休2日制(年間休日100日程度)
勤務時間 シフト制 1日実働8時間程度
勤務地 北海道内各地(札幌・江別・小樽・岩見沢・恵庭・滝川・旭川・帯広・北見・釧路・網走・音更)
研修制度 新入社員研修、新入社員フォロー研修、本部研修
自己啓発支援 店長職以上は自己啓発各種セミナーへの無料参加
採用の流れ

エントリー
こちらからエントリーできます

書類選考
応募フォームまたは郵送にて履歴書を確認いたします。

一次選考
面接・SPI(性格適性検査)

最終選考
一次選考の結果を踏まえ、最終選考をいたします。

採用
エコノスへようこそ。

中途採用全般のQ&A
質問 答え
応募方法を教えてください 本サイトのエントリーフォームよりご応募いただけます。 ご応募はこちらから
選考にあたって、資格を条件としますか? 普通自動車第1種免許(AT可)が必要です。 他の資格は考課対象になりますが、資格を条件とはしていません。
新卒も応募できますか 新卒の方は本サイトの新卒採用ページをご覧ください。
勤務条件についてのQ&A
ノルマはありますか? 各店舗には目標予算がありますが、個人に課せられたノルマは一切ありません。個人プ レーではなくチームで団結して実績を上げていく風土です。
勤務シフトの要望は聞いてもらえますか 毎月シフトの希望を確認し、他の従業員の希望や曜日毎の指数を鑑みながらできるだけ 希望に添えるように毎月のシフト作成を行います。毎月シフトの希望を確認し、他の従業員
残業はありますか? 早番・遅番などで時間を調整し、法定労働時間に加え最大で月30時間の残業があります 。あらかじめ月30時間の見込残業手当を付けており、残業が30時間を下回っても手当は 満額支払います。早番・遅番などで時
給与・待遇のQ&A
人事評価はどのようにされますか? 定量的側面(配属部門の実績)と定性的実績(自身の成長度合い)を年2回上長と面談して評 価・フィードバックを行うことで、上司の期待レベルとのギャップを認識し、能力開発 をはかる貴重な機会としています。
人事異動はありますか? 新規出店や経験値向上のために人事異動を行っております。決まった頻度はありません が、様々な店舗で接客を通してスキルアップや販売力をつけることを目的として行いま す。
給与の支払方法は? 毎月15日に締め、その月の25日に口座振込いたします。
車通勤は可能ですか 任意保険加入を条件としたマイカー通勤申請を行い可能としております。
入社後のキャリア育成Q&A
研修期間はありますか 入社後原則2か月間は試用期間ですが、試用期間も勤務年数に加算され、給与も本採用 時と同一です。
配属店舗はどのように決まりますか 配属店舗は応募していただいた方のご希望と弊社の状況を鑑み選定いたします。
社員研修はありますが 店舗での日常的なOJTの他に、入社後に新入社員研修を行い、その後フランチャイズ本 部での本部研修を行い、基本理念や基礎知識をしっかり習得します。入社した年は新入 社員フォロー研修、翌年からは社員スキルアップ研修を行います。また、定期的に外部 セミナー・講義なども実施しております。 詳しくはこちら
店舗での1日の仕事の流れを教えてください。 地区や業態によって異なりますが、10時開店~20時閉店(一部21時・22時閉店)です。 開店・閉店前後は始業準備・終業準備があり、「買取業務」「メンテナンス業務」「陳 列業務」「販売業務」のほかに、様々な管理業務も行います。 詳しくはこちら

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